📌 ¿Qué es un KPI?
KPI (Key Performance Indicator) = Indicador clave de desempeño.
Es una métrica que mide rendimiento.
Ejemplos:
Ventas mensuales
Costo por adquisición
Margen bruto
Rotación de inventario
Los KPIs miden lo que está pasando.
📌 ¿Qué es un OKR?
OKR (Objectives and Key Results) = Objetivos y resultados clave.
Es una metodología para definir metas estratégicas.
Estructura:
Objetivo → Inspirador
Resultados clave → Medibles
Ejemplo:
Objetivo:
Crecer en el mercado regional.
Resultados clave:
Aumentar ventas 30%
Abrir 2 nuevas sucursales
Reducir costo publicitario 15%
📊 Diferencia clara
KPI:
👉 Mide rendimiento actual.
OKR:
👉 Define hacia dónde quieres ir.
Los KPIs monitorean.
Los OKRs impulsan.
🧠 ¿Cuál debería usar tu empresa?
La respuesta correcta es: ambos.
OKRs para estrategia
KPIs para control diario
Las empresas más organizadas combinan:
ERP + Dashboard + KPIs + OKRs